Bienestar óptimo en el lugar de trabajo

Libertad y tranquilidad

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Sin coste neto Gestión del bienestar

Imagínese - un programa de bienestar que ayuda a reclutar y retener a los empleados.

Puntos destacados del programa

  • Prestaciones sanitarias virtuales ilimitadas
  • Sin coste neto para el empresario o el trabajador
  • Retener y contratar empleados
  • Atención Primaria / Urgencias
  • Servicio de conserjería de bienestar
  • Fácil programación y gestión de citas
  • Educación sanitaria
  • Cuidados para toda la familia
  • Y mucho más.
Imagen de la OPM

Capacitar por igual a empleados y empresarios

El programa WOW aporta un enfoque revolucionario al bienestar en el lugar de trabajo. Con nuestras completas prestaciones sanitarias virtuales, los empleados disfrutan de una serie de servicios de bienestar al alcance de la mano. Las empresas, por su parte, se benefician de una plantilla más sana y productiva sin costes añadidos.

Ventajas para los trabajadores

Su salud, su prioridad

  • Acceso sanitario virtual ilimitado: Desde la atención primaria hasta la atención urgente, los empleados tienen acceso ilimitado a los servicios sanitarios.
  • Atención integral para toda la familia: Toda la familia puede beneficiarse de nuestros servicios de educación sanitaria y conserjería de bienestar.
  • Coste cero, máximo beneficio: Disfrute de estas ventajas sin coste alguno para usted o su empresa.

Ventajas para los empresarios

Invierta en la salud de su equipo, sin cargas financieras

  • Reclutar y retener talento: Un sólido programa de bienestar puede ser un elemento diferenciador clave para los empleados actuales y potenciales.
  • Incentivos fiscales: Los empresarios pueden aprovechar los incentivos fiscales, asegurándose de que el programa sea financieramente viable.
  • Sin costes directos: El programa está diseñado para ser neutral en cuanto a costes para los empresarios, al tiempo que ofrece un valor significativo a los empleados.

Entender la legislación

Navegar por el panorama fiscal

  • Fiscalidad de las recompensas de bienestar: Aunque algunos incentivos de bienestar están sujetos a impuestos, otros, como las prestaciones específicas de atención médica, pueden no estarlo.
  • Aprovechar las exenciones fiscales: Las empresas pueden utilizar las exenciones fiscales relacionadas con la asistencia médica y las prestaciones complementarias de los empleados.
  • Cumplimiento y optimización: Ayudamos a las empresas a comprender y optimizar sus programas de bienestar de acuerdo con la legislación fiscal vigente.

Más información sobre WOW

La diferencia WOW

  • Programación y gestión sencillas: Los empleados pueden programar citas fácilmente, lo que contribuye a una experiencia de bienestar sin complicaciones.

  • Más que asistencia sanitaria: Desde educación sanitaria hasta servicios de conserjería de bienestar, WOW ofrece una solución de bienestar integral.

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